山西大同大学开展2025级迎新工作
暖心服务+特色活动，让新生感受“家”与“城”的温度
九月开学季，山西大同大学迎来了2025级新生。学校学工部牵头统筹，联动多部门与地方资源，以“精准保障、创新服务”为指引，推出系列迎新举措，从物资保障到文化浸润，从政策帮扶到心理引导，让来自五湖四海的新生及家长在报到期间既感受到校园的热情，也触摸到古都大同的独特魅力。
“每年呢，我们的迎新工作都是学校高度重视的一件大事。”学工部部长杨容介绍，迎新工作启动前，学校召开专题协调会并成立迎新接待领导小组，联动各单位、各学院及校外单位形成合力。学工部作为核心部门，重点推进两项基础工作：一是场地与物资精准供给，为御东校区19个学院、新平旺校区3个学院规划专属迎新点，统一配备帐篷、桌椅、电脑及电源设备，同时提前完成一卡通办理流程优化，减少新生排队时间。二是前置信息精准推送，通过企业微信为新生建立班级群，提前告知报到流程、公寓用品领取步骤、校园车辆停放规则；联合文瀛湖街道、交警部门发布交通指引，并同步推送大同文旅惠民政策，方便家长在陪送期间游览古都。
相较于往年，今年迎新在服务细节上亮点频出，让“便利”与“人文”兼具。在文瀛湖街两侧设置6个临时停泊点，分时段安排接送车转运家长及行李，解决校园周边停车难、搬运累的问题，同时，联合18家酒店为家长提供质优价廉的住宿，让“人生地不熟”的异乡感化为暖意。在行知广场设置特色展区，邀请大同非遗传承人及“大同好粮协会”设展。展区内，火山地质孕育的高硒小杂粮、地皮菜等土特产整齐陈列，还有深加工的大同葵花籽等即食食品供学生品尝。“我们比出厂价高一点售卖，就是想让五湖四海的新生和家长体验一下大同味道。”协会商户介绍，去年初次合作反响热烈，今年已是第二次进校园，部分特产可通过抖音店铺或校外门店复购。
针对新生不同需求，学校构建多维度关怀体系，确保新生顺利适应大学生活。在行知广场设立资助宣传点，详细解读奖助学金、生源地贷款政策，为家庭经济特别困难的新生开通“绿色通道”，“不能让任何一名学生因为家庭困难丧失了上大学的这样一个机会！”杨部长语气坚定；同时同步设置征兵宣传点，介绍大学生入伍政策及学校预备营训练安排，为有参军意愿的新生提供指引。
“心理问题是学生工作的一个重点，”杨部长坦言，“新生面临由跟家人共处生活向跟舍友相处交往的转变。”新生入校后将完成心理健康测试，专业教师根据测试结果分级开展辅导；每个班级配备心理委员，辅导员入住公寓楼，结合心理咨询室服务，形成“测试-干预-陪伴”的心理支持链。此外，宿舍“一站式社区”建设同步推进，不仅设有大学生创新创业基地和就业服务站，还将党支部、团支部建在宿舍楼，方便学生随时获取生活与学习帮助。
迎新结束后，学校将从9月7日至21日军训期间，开展系列“开学第一课”主题教育：邀请校友分享就业创业经验，云冈研究所原院长张焯解读大同历史文化，团委书记讲解第二课堂积分规则，3位参加了纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年阅兵的女兵现场分享感悟；同时通过“上晚自习、出早操、多读书”等养成教育，帮助新生快速适应大学生活节奏。
“希望我们2025级的新生能够在大同大学度过充实的四年生活，使自己的个人能力和学识都得到很大的提升，成为一个对社会、对家庭都有益的新青年。”采访结尾，杨部长的寄语朴实而有力。学校收集新生反馈优化工作的举动，更让这份关怀形成“闭环”。
迎新工作接近尾声，但成长的故事才刚开始。在山西大同大学，每一处细节都写满期待——期待新生在此找到方向，点亮未来。
文字：靳子艺
图片：李晓慧
编辑：张梓彤
责编：车梓昊
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